Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Comments

• Цитата: М устроился и отработал календарных дней в сентябре 17 года 16дн, в октябре 9 дн, с 10.10.17 он на больничном вплоть до 31 августа 18 года. 6 сентября уволился не работал эти 6 дней тоже. Средняя зп у него 554.34. так вот мне надо на 28 дней умножить эту сумму или на 2.33? По ст 121 ТК РФ вроде как 28 дней заработал. Спор вышел.

  Добрый день
  Укажите точно период когда устроился,периоды работы в сентябре,октябре,причину отсутствия на работе.
  Среднюю как считали?
• 15.09 17 принят на работу. Начислено 8800.01
  С 10.10.17 ушел на больничный
  Начислено 4581.82
  
  Средний заработок 
  29.3/30*16 = 15.63
  29.3/31*6= 8.51
  
  13381.83/24.14 равно 554.34
  
  юлия79, до 31 августа 2018 был на больничном. Уволен 06.09.18 на работу с 1 по 6 не выходил
• Цитата: Уволен 06.09.18 на работу с 1 по 6 не выходил

  Здравствуйте.
  По какой причине не выходы на работу с 1 по 6 сентября?
  
  Если сотрудник принят на работу 15.09.17, а уволился 06.09.18 ему положена компенсация
  за неиспользованный отпуск за 28 календарных дней.
  Статья 121 ТК РФ.
  "В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:"
  "время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;"
  
  

  Цитата: 15.09 17 принят на работу. Начислено 8800.01С 10.10.17 ушел на больничныйНачислено 4581.82Средний заработок29.3/30*16 = 15.6329.3/31*6= 8.5113381.83/24.14 равно 554.34

  Вместо 6, должно быть 9, но 8,51 правильно
  
  554,34 х 28 к.д. = 15 521,52 руб.
• юлия79, ну да видимо считала 9, написала 6. Спасибо.