Окончательный расчет при сокращении работника

Question

19 04 2012 организация взяла нас четверых работников в свой штат ,а 19 11 2012 мы подписали уведомление о сокращении штата и отработали три месяца т.к было массовое сокращение.подскажите пожалуйста как правильно произвести расчет работника( выходное пособие и компенсацию за отпуск),в отпуске была с 10.08.2012,отпуск длился 36 дней.спасибо

User 1 · Answer

Здравствуйте!При сокращении полная продолжительность ежегодного отпуска минус дней использовано. Если получается отрицательное, то удерживать не имеют право в данном случае. был вредный, то считается отдельно период "вредной" работы, и смежный с ним период отпуска.

Окончательный расчет при сокращении работника

Comments