Нужно ли подавать СЗВ-М в 2018 году при отсутствии работников в ООО?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, организация (ООО) не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность с 2016 года, сотрудников нет, с директором-учредителем трудовой договор не заключен, до августа 2018 года форма СЗВ-М не сдавалась, но в марте 2018 году Минтруд в письме от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 (направлено письмом ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721) пояснил, что сдавать отчетность на директора-учредителя надо, даже если трудовой договор не оформлен.
Вопрос: Если за 2016-2018 года отчетность по форме СЗВ-М не сдавалась, то имеет ли смысл сдавать данную отчетность с августа 2018 года?
Подскажите, пожалуйста, организация (ООО) не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность с 2016 года, сотрудников нет, с директором-учредителем трудовой договор не заключен, до августа 2018 года форма СЗВ-М не сдавалась, но в марте 2018 году Минтруд в письме от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 (направлено письмом ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721) пояснил, что сдавать отчетность на директора-учредителя надо, даже если трудовой договор не оформлен.
Вопрос: Если за 2016-2018 года отчетность по форме СЗВ-М не сдавалась, то имеет ли смысл сдавать данную отчетность с августа 2018 года?
Comments
-
Здравствуйте! Да нужно! Начиная с отчета за март 2018 года Минтруд и ПФР требуют включать в СЗВ-М директора — единственного учредителя (письма от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 и от 29.03.18 № ЛЧ-08-24/5721). Проверьте, есть ли учредитель в СЗВ-М за март, апрель, май и июнь и июль. Если забыли включить его в отчет, подайте дополняющие СЗВ-М
-
добрый день
ответ дан в теме Нужно ли сдавать СЗВ-М при отсутствии деятельности? -
Спасибо за ответы!
